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加拿大ICT工签是陷阱还是机遇?

  • 作家相片: Howard Li
    Howard Li
  • 2024年7月18日
  • 讀畢需時 3 分鐘

已更新:2024年11月12日



一、什么是ICT工签


我们来看一张图,若外国人要去加拿大工作,分为两种情况,一种情况是工签豁免的情况。一种秦光是需要工签,绝大多数的人外国人来加拿大工作都是需要工签的;

需要工签又分为两种:LMIA豁免和需要LMIA。

其中ICT 全程Intra-company transferee(公司内部调动),又被成为跨国高管派遣,

另外需要明确的是,ICT是属于LMIA豁免的工作许可(工签),豁免代码是C61,C62和C63,分别对应三类人才。


主要分为三类人才:


序号

类别

豁免代码

第一类

Executives Senior or Functional manager


高管,资深管理人才

C62

第二类

Specialized knowledge


专业技术人才

C63

第三类

Employees starting a branch or affiliate


在加拿大开设分支机构或附属机构的员工

C61

二、ICT工签法理依据


主要来自于移民法条例IRPR 第205条,这一条的核心是Canadian interests 加拿大利益,确切来说,属于R205(a) Significant benefit 重大效益这一项。


三、ICT 工签优势


  1. 可以办理配偶工签

  2. 高中及以下孩子可以免费读书

  3. 部分大学可以按照本地学生收费

  4. 不会影响国内的生意,加拿大和国内可以两边跑。


四、ICT工签移民路径剖析

ICT工签属于基于雇主的封闭工签,类似于基于省提名的封闭工签,是不可以为其他雇主打工的。

1. Candian experience Class 加拿大经验类

积攒够一年工作经验就可以,但是要注意的是加拿大经验类不承认自雇类(Self-employment doesn’t count toward the minimum requirements for this program.),所以这里面的申请人不能是雇主本人。如果老板不是你本人,你只是工作的高管,累积的工作经验是可以的。


但又出现一问题,就是CEC现阶段的打分问题,现阶段打分都需要520分左右。



但是不是就没有路了呢?其实不是,如果大家对Express Entry通道了解的话,就知道我们在计算CRS分数的时候有一项,那就是arranged employment,基于LMIA 豁免的申请者工作一年可以算作arranged employment,那么可以根据NOC类别有50或200分的加分。


如果你的分数是在350分,那么+200分的话,总分是550分,那么是有极大概率被抽取的,但前提是你能达到350分,并且能满足CEC 对于00类岗位语言的最低要求CLB7.


2. 省提名类(通过配偶工签走省提名项目)


首先要明确申请人本人通过省提名申请,基本上是不可能的,因为绝大多数省提名对于雇主的要求是在加拿大正常运营超过3年,并且还有营业额和利润的要求。所以新开设的加拿大公司很难满足加拿大省提名对于雇主的要求。


通过配偶工签走省提名就有很多选择,要根据配偶自身情况来判断。

首先配偶也可以通过LMIA豁免,拿到开放式工签 Spousal work permit。


以曼省MPNP为例,配偶只需要CLB4,工作6个月,就可以通过Skilled work Manitoba这个项目申请到省提名,拿到省提名就可以申请联邦,最终拿到PR枫叶卡。


五、总结


ICT本身没有问题,那么最大效率的利用这个工签要么是通过配偶工签移民;要么是自身比较优秀,可以通过联邦FSW 快速通道申请枫叶卡。


当然这里面还涉及到很多细节,若有意详情了解,请添加V:Howard-CAN联系Howard咨询吧。




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